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看護師として転職する際に、具体的にどのような事に気を付ければよいのでしょうか。



看護師の仕事は、一般的に重労働の職種と位置付けされておりますが、それに見合った給与を得ることが出来ます。



看護師は患者の命をあずかる訳ですから、体力面は言うまでもなく、強い精神力も必要です。それを考えると、同年代の女性の年収よりも多くの年収を得られるのも納得がいきます。



このため、看護師専門の求人サイトも充実しており、自分の条件にあった職場を見つけやすく、転職もしやすいです。

やる気次第ではキャリアアップも見込め、当然その分年収も上がり、頑張ればそれだけ自分に返ってくるのでやりがいのある仕事ともいえます。



転職をする際、最も重要なのは転職先に自分を売り込むことです。

但し、自分を過大評価しすぎてはいけません。かといって消極的になる必要もないのです。



転職を思い立った時、ネックになるのが年齢ではないでしょうか。

若い人は、堪え性がないとネガティブな捉え方もできますが、その反面、若いからこそこれから何でも吸収できるエネルギーも持っているとも考えられます。



反対に年配の人は、年齢を気にして悲観的になる人もいるかもしれませんが、それだけ年を重ねたからこその何物にも変えがたい経験や資格が武器になります。

要は、捉え方次第です。年齢は関係なくポジティブに行動しましょう。



転職にあたっては、看護師求人サイトを活用しましょう。

年齢や資格はもとより、勤務地、勤務形態などを登録すれば、数多くある登録病院や施設から希望に合った勤務地を紹介してくれます。しかも、履歴書の作成や面接の段取りなども行ってくれます。



とにかく無料ですので、登録しておく事をお勧めします。

専任のコンサルタントがきっといいアドバイスをして転職を成功させてくれることでしょう。



「ジョブデポ看護師」はマイペースで理想の転職先探し

2019/04/16(火) 09:34 転職 PERMALINK COM(0)
あるアンケートによると、約7割の病院が看護師不足と回答しております。厚生労働省によると、全国で約56,000人の看護師が不足しているそうです。


全国において看護師の必要数は140万4,300人です。しかし、実際に常勤の看護師として就業しているのは134万8,300人ですから,約5万 6,000人が不足しているということになります。このような状態が続くと,2050年には約100万人の看護師が不足すると予測されています。


看護師が不足すれば、働いている看護師の仕事はさらに増えますので、益々、悪循環に陥るのです。多くの医療機関が優秀な看護師を確保することに懸命になっているのもうなずけます。


このように、看護師はまだまだ必要ですし、今後は本格的な高齢化社会を迎えることから、看護師の需要は益々増えることが予想されます。

特に、優秀な看護師が働く環境は多く、引く手あまたといっても過言ではありません。ですから情報を十分に得て、最もふさわしく、働きやすい職場をゲットするようにしましょう。



看護師転職サイト「ナースではたらこ」は医療機関を【逆指名】でき24時間対応
2017/05/29(月) 09:47 転職 PERMALINK COM(0)
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